Mẫu kịch bản kèm lời dẫn tổ chức lễ kỷ niệm thành lập công ty

Lễ kỷ niệm thành lập công ty là một sự kiện quan trọng, không chỉ đánh dấu chặng đường phát triển mà còn thể hiện lòng tri ân đối với nhân viên, khách hàng và đối tác. Một kịch bản tổ chức lễ kỷ niệm thành lập công ty bài bản sẽ giúp chương trình diễn ra chuyên nghiệp, tạo dấu ấn sâu đậm. Hãy cùng Soka Media khám phá chi tiết trong bài viết dưới đây.

Lễ kỷ niệm thành lập công ty là gì?

Lễ kỷ niệm thành lập công ty là sự kiện được tổ chức nhằm đánh dấu cột mốc hoạt động, phát triển của doanh nghiệp. Đây là dịp để:

– Nhìn lại những thành tựu đạt được trong suốt hành trình hoạt động.

– Gửi lời tri ân đến nhân viên, đối tác, khách hàng đã đồng hành cùng doanh nghiệp.

– Tạo động lực cho những bước phát triển tiếp theo.

Với ý nghĩa quan trọng này, lễ kỷ niệm cần được chuẩn bị kỹ lưỡng, từ nội dung chương trình đến cách thức triển khai, nhằm để lại ấn tượng tốt đẹp trong lòng khách mời.

Kịch bản lễ kỷ niệm thành lập công ty

Một kịch bản tổ chức kỷ niệm thành lập công ty chi tiết, chuyên nghiệp sẽ giúp chương trình diễn ra suôn sẻ và để lại ấn tượng mạnh mẽ.

Đón tiếp khách và ổn định chỗ ngồi

Giai đoạn đón tiếp là bước đầu tiên, thể hiện sự chu đáo của doanh nghiệp. Đội ngũ lễ tân được bố trí tại sảnh để chào đón và hướng dẫn khách mời. Ngoài ra, bạn có thể sắp xếp khu vực check-in, trang trí với logo công ty để tạo điểm nhấn.

Khi khách mời đã ổn định chỗ ngồi, MC sẽ thông báo bắt đầu chương trình, tạo không khí sẵn sàng cho sự kiện.

Chương trình văn nghệ mở đầu

Một tiết mục văn nghệ hấp dẫn sẽ giúp thu hút sự chú ý và tạo không khí sôi động cho buổi lễ. Bạn có thể chọn tiết mục múa nghệ thuật, hát nhóm hoặc trình diễn liên quan đến chủ đề kỷ niệm.

Các tiết mục này không chỉ làm tăng sự hứng thú mà còn giúp giới thiệu thông điệp mà doanh nghiệp muốn truyền tải trong buổi lễ.

Đại diện công ty phát biểu khai mạc lễ kỷ niệm thành lập công ty

Phần phát biểu khai mạc là phần chính mở đầu chương trình. Thường do CEO hoặc giám đốc công ty đảm nhiệm, bài phát biểu sẽ tập trung vào việc tri ân khách mời, tóm tắt hành trình phát triển và chia sẻ mục tiêu trong tương lai.

Một bài phát biểu ấn tượng sẽ tạo cảm xúc tích cực, đồng thời truyền cảm hứng cho nhân viên và đối tác tham dự.

Vinh danh và trao thưởng

Hoạt động vinh danh không chỉ tri ân những cá nhân, tập thể xuất sắc mà còn thúc đẩy tinh thần làm việc và cống hiến. Công ty có thể trao tặng các phần thưởng như bằng khen, kỷ niệm chương hoặc quà tặng ý nghĩa.

MC cần giới thiệu ngắn gọn về thành tích của từng cá nhân hoặc nhóm trước khi mời họ lên nhận giải để tạo sự trân trọng.

Mời nhà đầu tư, đối tác thân thiết phát biểu

Phần phát biểu của đối tác hoặc nhà đầu tư là dịp để khẳng định sự hợp tác bền vững giữa các bên. Họ có thể chia sẻ về quá trình đồng hành cùng công ty cũng như những kỳ vọng cho tương lai.

Điều này không chỉ thể hiện sự gắn kết mà còn giúp tạo thêm niềm tin với các đối tác khác tham dự buổi lễ.

Bắt đầu khai tiệc

Phần khai tiệc là thời điểm để khách mời thư giãn và tận hưởng không gian ẩm thực. Doanh nghiệp nên chọn thực đơn phong phú, phù hợp với đa số khách mời.

Trong thời gian dùng tiệc, có thể kết hợp âm nhạc nhẹ nhàng để tạo không khí thoải mái và gắn kết hơn.

Chơi gameshow

Các trò chơi nhỏ hoặc chương trình bốc thăm trúng thưởng sẽ mang lại sự hứng khởi cho khách mời. Bạn có thể chọn các gameshow đơn giản, dễ tham gia nhưng vẫn tạo tiếng cười và sự gắn kết.

Kết thúc buổi lễ kỷ niệm thành lập công ty

Buổi lễ kết thúc với lời cảm ơn chân thành từ ban lãnh đạo công ty. Các phần quà lưu niệm có thể được trao tận tay khách mời như một cách tri ân ý nghĩa.

MC cần thông báo ngắn gọn, tóm lược chương trình và gửi lời chào tạm biệt, khép lại sự kiện một cách trang trọng.

            >>>> Điểm danh 15 công ty tổ chức sự kiện uy tín, chuyên nghiệp tại Hà Nội

Lời dẫn tổ chức lễ kỷ niệm thành lập công ty hay nhất

Một lời dẫn hay sẽ giúp MC kết nối các phần của chương trình một cách mạch lạc và chuyên nghiệp.

Khai mạc chương trình, gửi lời chúc

“Xin chào quý vị đại biểu, quý khách hàng, đối tác thân thiết! Hôm nay, chúng tôi rất vinh dự được chào đón quý vị đến tham dự lễ kỷ niệm [số năm] thành lập công ty [Tên công ty]. Đây là thời khắc để chúng ta cùng nhau nhìn lại chặng đường đã qua và hướng đến những thành công lớn hơn trong tương lai. Kính chúc quý vị một buổi tối thật ý nghĩa và tràn đầy niềm vui!”

Giới thiệu đại biểu, khách mời

“Thưa quý vị, buổi lễ kỷ niệm hôm nay thật vinh dự khi có sự hiện diện của các đại biểu, khách mời đặc biệt. Đến tham dự chương trình, chúng tôi xin trân trọng giới thiệu:

[Tên khách mời 1], [chức vụ]

[Tên khách mời 2], [chức vụ]

Cùng với đó là sự tham dự của đông đảo nhân viên, đối tác và bạn bè thân thiết. Xin quý vị dành một tràng pháo tay nồng nhiệt để chào đón sự hiện diện của tất cả mọi người!”

Phát clip giới thiệu hành trình công ty suốt thời gian qua

“Kính thưa quý vị, hành trình phát triển của công ty [Tên công ty] là câu chuyện đầy tự hào, được viết nên bởi sự nỗ lực không ngừng và tinh thần cống hiến từ toàn bộ đội ngũ. Để mở đầu buổi lễ, xin mời quý vị cùng hướng lên màn hình, theo dõi đoạn video tái hiện những cột mốc đáng nhớ của chúng tôi trong suốt [số năm] qua. Đây là minh chứng rõ ràng nhất cho sự phấn đấu không ngừng của [Tên công ty].”

Đại biểu công ty phát biểu

“Kính thưa quý vị, để đạt được những thành công như ngày hôm nay, công ty chúng ta không thể thiếu sự lãnh đạo sáng suốt và tâm huyết từ ban điều hành. Ngay sau đây, xin trân trọng kính mời ông/bà [Tên đại biểu], đại diện công ty, lên sân khấu để chia sẻ đôi lời. Phần phát biểu này không chỉ tổng kết hành trình đã qua mà còn mở ra những định hướng phát triển đầy hứa hẹn trong tương lai. Xin quý vị dành một tràng pháo tay chào đón!”

Khen thưởng cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc

“Thưa quý vị, thành công của công ty [Tên công ty] hôm nay là nhờ sự đóng góp không ngừng nghỉ từ tập thể và những cá nhân xuất sắc. Để tri ân những nỗ lực này, chúng tôi xin mời các cá nhân và tập thể có thành tích nổi bật trong năm qua lên sân khấu để nhận phần thưởng. Đây là lời cảm ơn chân thành từ ban lãnh đạo đến những người đã luôn sát cánh và cống hiến hết mình vì sự phát triển chung của công ty.”

Đại diện khách hàng phát biểu cảm nhận

“Quý vị thân mến, công ty chúng tôi rất trân trọng sự đồng hành và tin tưởng từ quý khách hàng trong suốt chặng đường vừa qua. Nhân dịp đặc biệt này, xin trân trọng kính mời ông/bà [Tên khách hàng], một trong những khách hàng thân thiết của chúng tôi, lên chia sẻ cảm nhận về quá trình hợp tác và đồng hành cùng công ty. Sự đóng góp của quý vị là nguồn động lực to lớn để chúng tôi không ngừng phát triển.”

Lời phát biểu chúc mừng của đại hiện hội đồng cố vấn

“Thưa quý vị, sự thành công của công ty [Tên công ty] không thể thiếu sự cố vấn tận tình từ các chuyên gia trong hội đồng cố vấn. Nhân dịp đặc biệt này, chúng tôi xin trân trọng mời ông/bà [Tên đại diện] lên sân khấu để chia sẻ lời chúc mừng và gửi gắm những kỳ vọng cho tương lai của công ty. Xin quý vị dành một tràng pháo tay thật lớn để đón chào!”

Nâng ly chúc mừng

“Kính thưa quý vị, để đánh dấu khoảnh khắc đầy ý nghĩa này, xin kính mời tất cả chúng ta cùng nâng ly chúc mừng. Hãy cùng nhau chúc cho công ty [Tên công ty] tiếp tục phát triển mạnh mẽ, chinh phục những thành công vang dội trong tương lai. Chúc cho tất cả chúng ta sức khỏe dồi dào và những mối quan hệ hợp tác ngày càng gắn bó. Một lần nữa, xin mời quý vị nâng ly!”

Kết thúc chương trình

“Kính thưa quý vị, buổi lễ kỷ niệm thành lập công ty [Tên công ty] hôm nay đã khép lại thành công tốt đẹp. Chúng tôi chân thành cảm ơn sự hiện diện của quý vị đã dành thời gian tham dự và đồng hành cùng công ty trong suốt chặng đường qua. Rất mong tiếp tục nhận được sự ủng hộ và hợp tác của quý vị trong tương lai. Xin kính chào và hẹn gặp lại!”

Một kịch bản tổ chức lễ kỷ niệm thành lập công ty chỉn chu không chỉ giúp chương trình diễn ra suôn sẻ mà còn để lại ấn tượng sâu sắc với khách mời. Nếu bạn cần hỗ trợ tổ chức sự kiện chuyên nghiệp, hãy liên hệ Soka Media – đối tác đáng tin cậy cho mọi sự kiện quan trọng của doanh nghiệp bạn.

                  >>> Xem thêm: Tổ chức sự kiện là gì? 6 bước tổ chức sự kiện chuyên nghiệp từ A – Z